Geschäftsführer GmbH Direktversicherung

Ausreichende Vorsorge für das Alter ist eine der größten Sorgen vieler Arbeitnehmer. Seit 2002 besteht ein gesetzlicher Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge, bei der ein Teil der Absicherung über den Arbeitgeber abgewickelt wird. Die Direktversicherung ist eine von fünf Varianten mit einer besonders attraktiven Besteuerung.

Bei der Direktversicherung zahlt der Arbeitgeber einen Anteil des Bruttogehalts unmittelbar an eine Versicherungsgesellschaft. So können nicht nur Steuern für den Versicherten gespart werden. Auch für den Geschäftsführer GmbH ist die Direktversicherung eine attraktive Variante. Ihre Vorteile:

1. Zum einen sind die Beiträge steuerlich absetzbar und bedeuten keine Mehrausgaben. Auch die Sozialversicherung kann eingespart werden.
2. Wenn das Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und dem Versicherten endet, bleibt der Abschluss keineswegs in Ihrer Verantwortung, sondern kann auf den neuen Arbeitgeber übertragen werden.
3. Sollten Sie Insolvenz anmelden müssen, sind Sie auch geschützt, sofern ein unwiderrufliches Bezugsrecht für den Arbeitnehmer eingerichtet worden ist. Schließlich kann auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung direkt mit eingeschlossen werden.
4. Auf der anderen Seite bedeutet eine Direktversicherung Geschäftsführer GmbH auch, dass die Auszahlungen im Rentenalter steuerpflichtig sind. Im Gegensatz zu den Steuern während der Berufstätigkeit fallen die Beträge hier jedoch deutlich niedriger aus. Die Versicherten müssen in diesem Zeitraum Krankenversicherungsbeiträge leisten.

Da Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Geschäftsführer GmbH Direktversicherung eingebunden sind, sollte man sich über die Auswahl der Versicherung mit den besten Tarifen eingehend Gedanken machen. Aus diesem Grund können Sie hier kostenlos Versicherungsvergleiche anfordern: Treffen Sie Vorsorge!