Berufsunfähigkeitsversicherung – Dienstunfähigkeitsversicherung

Die Dienstunfähigkeitsversicherung ist eine spezielle Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte. Die Dienstunfähigkeitsversicherung deckt das Risiko der Dienstunfähigkeit ab und zahlt dem Versicherungsnehmer eine Dienstunfähigkeitsrente, wenn dieser aufgrund von Invalidität, Krankheit oder Kräfteverfall dienstunfähig wird.

Die private Absicherung dieses Risikos ist für viele Beamte sinnvoll, auch wenn diese grundsätzlich durch die staatliche Vorsorge besser geschützt sind als Angestellte in der Privatwirtschaft.

Die Besonderheit der Dienstunfähigkeitsversicherung

Das Besondere an einer Dienstunfähigkeitsversicherung ist die Dienstunfähigkeitsklausel, die die Berufsunfähigkeitsdefinition an die Bedürfnisse von Beamten anpasst. Über die Dienstfähigkeit eines Beamten entscheidet der Dienstherr. Ein wegen Dienstunfähigkeit entlassener oder in den Ruhestand versetzter Beamter erfüllt daher nicht zwangsläufig die normale Definition der Berufsunfähigkeit und würde von einer einfachen Berufsunfähigkeitsversicherung trotz Verlustes des Arbeitsplatzes keine Rente erhalten.

Die Dienstunfähigkeitsklausel, die in einer Dienstunfähigkeitsversicherung nicht fehlen darf, setzt die Erklärung der Dienstunfähigkeit durch den Dienstherrn der Berufsunfähigkeit gleich und stellt somit sicher, dass bei einer Entlassung wegen Invalidität ein Anspruch auf die private Dienstunfähigkeitsrente besteht.

Für wen eignet sich die Dienstunfähigkeitsversicherung

Die Dienstunfähigkeitsversicherung empfiehlt sich für Beamte auf Probe oder Beamte auf Widerruf, denn diese beiden Gruppen besitzen kein Anrecht auf ein Ruhegehalt von Ihrem Dienstherrn, solange die Dienstunfähigkeit nicht auf einen Arbeitsunfall zurückzuführen ist. Zudem ist eine private Vorsorge auch für Beamte auf Lebenszeit vor Ablauf der fünfjährigen Wartezeit sinnvoll, denn auch für diese besteht kein Ruhegehaltsanspruch.

Darüber hinaus können auch Beamte auf Lebenszeit, die schon länger als fünf Jahre diesen Status innehaben, von einer privaten Dienstunfähigkeitsversicherung profitieren, denn das Ruhegehalt steigt erst mit den Dienstjahren an und kann so zu Beginn der Karriere noch sehr gering ausfallen.

Vergleiche der Berufsunfähigkeitsversicherung bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung können ein nützliches Hilfsmittel bei der Auswahl eines passenden Versicherungstarifs sein. Beachten Sie bei der Vergleichsanalyse stets Ihre persönlichen Voraussetzungen und beziehen Sie diese unbedingt in Ihre Überlegungen mit ein. Um einen kostenlosen Angebotsvergleich anzufordern, klicken Sie bitte hier:

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